建立流程管理長效機(jī)制的前提是將流程管理工作本身流程化。在我們開展流程管理的初期,很多工作都是非常偶然的一些需求。我們的團(tuán)隊(duì)成員提了這樣一個(gè)問題:“如果公司做流程管理的人員換了或者公司的流程管理職能取消了,公司的流程體系似乎就無法運(yùn)作了。
2018-08-09 閱讀全文>>當(dāng)組織對(duì)IT的依賴性越加強(qiáng)烈的時(shí)候,IT戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的一致性就更為重要了。本文將試圖與您一同探討造成IT戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略不一致的主要原因。
2018-08-08 閱讀全文>>流程管理長效機(jī)制就是要解決企業(yè)各級(jí)人員對(duì)流程管理關(guān)注度與重視度的問題
2018-08-08 閱讀全文>>流程管理體系化運(yùn)作需要長效機(jī)制做保障
2018-08-08 閱讀全文>>我們從流程優(yōu)化的內(nèi)容、范圍、關(guān)注對(duì)象、機(jī)制等方面,說明了流程優(yōu)化工作本身是有層級(jí)的
2018-08-08 閱讀全文>>如果想提升流程優(yōu)化的價(jià)值,流程優(yōu)化工作必須朝著幾個(gè)方向努力
2018-08-08 閱讀全文>>A公司是國內(nèi)一家制衣企業(yè)。公司從建廠以來規(guī)模不斷擴(kuò)大,但由于企業(yè)管理水平跟不上問題也是接連不斷。主要體現(xiàn)在:客戶貨期無法預(yù)估、公司沒有統(tǒng)一的生產(chǎn)計(jì)劃而且各車間也沒有一個(gè)排單計(jì)劃、訂單的急緩主要是靠跟單員去各車間跟催、各車間沒有單量預(yù)警所以經(jīng)常導(dǎo)致產(chǎn)能過剩或不足,所以客戶的抱怨及投訴率一直是居高不下。
2018-08-08 閱讀全文>>流程優(yōu)化的方法你掌握了,流程優(yōu)化項(xiàng)目你也組織起來了,甚至在公司內(nèi)部營造的流程優(yōu)化氛圍也大有燎原之勢(shì),這當(dāng)然的確值得好好慶祝。
2018-08-08 閱讀全文>>“流程優(yōu)化六步法”絕對(duì)是一個(gè)非常具有實(shí)用性的流程優(yōu)化方法論。
2018-08-08 閱讀全文>>我們可以分析一下,此公司高效推行流程優(yōu)化工作的原因
2018-08-08 閱讀全文>>“流程優(yōu)化六步法”是在很多項(xiàng)目成功或失敗的基礎(chǔ)上提煉出來的,來源于實(shí)踐又服務(wù)于實(shí)踐,具有很強(qiáng)的實(shí)用性及通用性。
2018-08-08 閱讀全文>>我們不妨提煉一下,為何常規(guī)性流程優(yōu)化工作比管理改進(jìn)委員會(huì)主導(dǎo)的流程優(yōu)化項(xiàng)目更具備長遠(yuǎn)意義
2018-08-08 閱讀全文>>相對(duì)由管理改進(jìn)委員會(huì)主導(dǎo)的流程優(yōu)化項(xiàng)目而言,常規(guī)性流程優(yōu)化工作無論是在產(chǎn)出,還是在重要度及難度方面都有不小的差距。那是否意味著我們只需要關(guān)注流程優(yōu)化項(xiàng)目呢?
2018-08-08 閱讀全文>>激勵(lì)機(jī)制對(duì)于保障流程優(yōu)化建議工具的持續(xù)性發(fā)揮了重要作用。對(duì)于部門級(jí)流程優(yōu)化項(xiàng)目的評(píng)估可以參照公司級(jí)流程優(yōu)化項(xiàng)目評(píng)估方法。這里就不再重復(fù)。這里只對(duì)流程優(yōu)化建議的激勵(lì)機(jī)制做一些描述。
2018-08-08 閱讀全文>>在跟進(jìn)過程中,我們還意外發(fā)現(xiàn)了客戶回訪的重要性。雖然定期的流程優(yōu)化建議處理進(jìn)度通報(bào)已經(jīng)可以達(dá)到告知提議人相關(guān)建議的處理進(jìn)度和解決方案,但我們發(fā)現(xiàn)電話回訪不但可以達(dá)到以上效果,而且更重要的是他們?cè)诮拥诫娫捇卦L后都表現(xiàn)出了驚喜,他們從沒想到公司會(huì)如此重視此項(xiàng)工作。這無疑可以給予他們更多的信心持續(xù)提......
2018-08-08 閱讀全文>>1979條 上一頁 1.. 45 46 47 48 49 ..132 下一頁