企業(yè)數(shù)字化轉型需要具備以下能力：

1、數(shù)據(jù)分析和挖掘能力：企業(yè)需要掌握數(shù)據(jù)分析和挖掘技術，能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息，為業(yè)務決策提供支持。

2、業(yè)務流程重構能力：企業(yè)需要對現(xiàn)有的業(yè)務流程進行全面的梳理和分析，找出其中的瓶頸和問題，然后進行優(yōu)化和重構，以適應數(shù)字化轉型的需求。

3、技術實現(xiàn)能力：企業(yè)需要具備相關的技術實現(xiàn)能力，能夠將數(shù)字化轉型的想法和方案轉化為實際的技術系統(tǒng)或工具，以實現(xiàn)數(shù)字化轉型的目標。

4、組織變革能力：企業(yè)需要在數(shù)字化轉型過程中進行組織變革，調整組織結構、優(yōu)化業(yè)務流程、培訓員工等，以確保數(shù)字化轉型的順利實施。

5、創(chuàng)新思維能力：企業(yè)需要具備創(chuàng)新思維，能夠從不同的角度思考數(shù)字化轉型的問題和挑戰(zhàn)，提出創(chuàng)新的解決方案和思路，推動數(shù)字化轉型的不斷深化。

總之，企業(yè)數(shù)字化轉型需要具備全面的能力，包括數(shù)據(jù)分析、業(yè)務流程重構、技術實現(xiàn)、組織變革和創(chuàng)新思維等方面，只有這些能力得到全面提升，企業(yè)才能順利實現(xiàn)數(shù)字化轉型，提升競爭力和市場適應能力。