關(guān)于軟考證書(shū)的作用、軟考證書(shū)與職稱(chēng)的關(guān)系,網(wǎng)上眾說(shuō)紛紜。有人說(shuō)軟考證書(shū)就是職稱(chēng),官方都認(rèn)證過(guò)的,也有人說(shuō)軟考證書(shū)不是職稱(chēng),考到了軟考證書(shū)不能漲退休金。今天,小編為大家解析一下軟考證書(shū)到底是不是職稱(chēng),以及民營(yíng)企業(yè)軟考證書(shū)的作用有哪些。
一、軟考職稱(chēng)是什么?
要了解軟考是不是職稱(chēng),先要了解職稱(chēng)是什么。
很多人可能混淆了“職稱(chēng)”和“職務(wù)”的概念,“職稱(chēng)”和“職務(wù)”是不同的。
80年代中期職稱(chēng)制度改革前,有“職稱(chēng)”即可兌現(xiàn)相應(yīng)的工資福利待遇。職稱(chēng)制度改革后,有“職稱(chēng)”不一定能獲得相應(yīng)的工資福利待遇,想要獲得相應(yīng)的工資福利待遇,需要單位聘任獲得相應(yīng)職務(wù)。
但是相應(yīng)級(jí)別的職務(wù)需要相應(yīng)級(jí)別的“專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格”才能擔(dān)任,也就是職稱(chēng)資格證書(shū)。除此之外還需要附加其它任職條件(比如專(zhuān)業(yè)要求、任職年限、論文數(shù)量等),各地政策、各單位政策會(huì)有所不同。
所以,軟考是職稱(chēng)資格考試,考到軟考證書(shū)不等于獲得相應(yīng)職務(wù)。
二、軟考證書(shū)在民企的用處:
有人說(shuō)軟考證書(shū)是事業(yè)單位或是國(guó)、央企用來(lái)評(píng)職稱(chēng)的,在民營(yíng)企業(yè)軟考證書(shū)沒(méi)什么用。覺(jué)得沒(méi)用那是你沒(méi)用對(duì)地方,軟考在民營(yíng)企業(yè)的作用也有很多。
1、民營(yíng)企業(yè)打工人也可以評(píng)職稱(chēng)
民營(yíng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可以在創(chuàng)業(yè)孵化基地、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、科技園區(qū)等地設(shè)立的職稱(chēng)申報(bào)受理服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行職稱(chēng)申報(bào)。民營(yíng)企業(yè)打工人想要評(píng)職稱(chēng)可以先到當(dāng)?shù)厝松缇肿稍?xún)具體要求及申報(bào)點(diǎn)。
2、升職加薪
考到軟考證書(shū)即代表你具有相應(yīng)的能力和技術(shù),很多企業(yè)考到相關(guān)證書(shū)可以申請(qǐng)加薪。甚至還有企業(yè)不僅加工資,考到了證書(shū)后還給報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)和報(bào)名費(fèi)。
3、幫助落戶(hù)
很多城市為了加大人才輸入和留住人才都有出臺(tái)人才引進(jìn)政策,有職稱(chēng)證書(shū)可以幫助落戶(hù)。軟考證書(shū)幫助落戶(hù)的方式有職稱(chēng)落戶(hù)、積分落戶(hù)兩種,各地落戶(hù)政策不同,以官方公告為準(zhǔn)。
4、申領(lǐng)補(bǔ)貼
人才引進(jìn)政策不僅可以幫助落戶(hù),還有各種補(bǔ)貼!例如:租房/購(gòu)房補(bǔ)貼、現(xiàn)金補(bǔ)貼等。
5、幫助招投標(biāo)
很多項(xiàng)目的施工對(duì)職稱(chēng)人才的數(shù)量有硬性要求,所以,如果你有相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)還可以幫助公司招投標(biāo),承接項(xiàng)目。
6、企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定、升級(jí)
相關(guān)行業(yè)的企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)、維護(hù)、升級(jí)、生產(chǎn)技術(shù)企業(yè)新建研發(fā)實(shí)驗(yàn)室等都需要一定數(shù)量的相關(guān)職稱(chēng)人才。《信息系統(tǒng)集成及服務(wù)企業(yè)能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》中,申請(qǐng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理人員條件中明確要求:參加軟考中的系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師考試且成績(jī)合格。
7、加入專(zhuān)家?guī)?/p>
軟考證書(shū)還可以加入專(zhuān)家?guī)欤瑢?zhuān)家評(píng)標(biāo)(評(píng)審)是按次收費(fèi)的,超時(shí)還有超時(shí)費(fèi)。一般是200-300元/人/次,工作時(shí)間內(nèi)評(píng)標(biāo)(評(píng)審)超過(guò)3小時(shí)的,每增加1小時(shí)加計(jì)100元-150元/人/小時(shí)。