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2018年大數(shù)據(jù)火了!中培大數(shù)據(jù)培訓(xùn)助力學(xué)員勇攀高峰

2018-02-07 16:17:02 | 來源:中培企業(yè)IT培訓(xùn)網(wǎng)

當(dāng)今世界,科技進步日新月異,互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)深刻改變著人類的思維、生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)方式,深刻展示了世界發(fā)展的前景。作為中國政府重點扶持的新興產(chǎn)業(yè),大數(shù)據(jù)與云計算的未來發(fā)展趨勢和前景已經(jīng)極其廣闊,未來的互聯(lián)網(wǎng)就是大數(shù)據(jù)和云計算的天下,不管你是否認同,大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)來臨,并將深刻地改變著我們的工作和生活。 

大數(shù)據(jù)人才高度缺乏,人才需求量大。IT里面有很多職位可以選擇,為什么要選擇進入大數(shù)據(jù)圈子?原因正是大數(shù)據(jù)的光明前景,大數(shù)據(jù)風(fēng)口在這里。那中培大數(shù)據(jù)培訓(xùn)老師就和大家一起來盤點十大熱門的數(shù)據(jù)崗位有哪些。

TOP1 首席數(shù)據(jù)官(CDO)

三軍不可無帥也,所有想在大數(shù)據(jù)項目中取得成功的公司都需要首席數(shù)據(jù)官坐鎮(zhèn)指揮。2014年CDO數(shù)量只有400人,2015年增長到了1000人,據(jù)此,加德納預(yù)計,到2019年90%的英國大公司都會擁有自己的首席數(shù)據(jù)官。 首席數(shù)據(jù)官的工作內(nèi)容非常多,職責(zé)也很復(fù)雜,他們負責(zé)公司的數(shù)據(jù)框架搭建、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全保證、商務(wù)智能管理、數(shù)據(jù)洞察和高級分析。因此,首席數(shù)據(jù)師必須個人能力出眾,同時還需要具備足夠的領(lǐng)導(dǎo)力和遠見,找準公司發(fā)展目標,協(xié)調(diào)應(yīng)變管理過程。

TOP2 營銷分析師/客戶關(guān)系管理分析師

客戶忠誠度項目、網(wǎng)絡(luò)分析和物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)積攢了大量的用戶數(shù)據(jù),很多先進公司已經(jīng)在使用相關(guān)策略來支持公司的發(fā)展計劃。尤其是市場部門能夠運用這些數(shù)據(jù)進行更有針對性的營銷。營銷分析師能夠發(fā)揮他們在Excel和SQL等數(shù)據(jù)分析工具方面的專業(yè)特長,對客戶進行細分,確保數(shù)字化營銷能夠到達目標客戶群體。當(dāng)與Adobe Campaigns等廣告系列管理軟件配合使用時,公司企業(yè)就可以確保其營銷策略達到很好的效果。

TOP3 數(shù)據(jù)工程師

隨著Hadoop和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)倉庫的流行,所有分析功能的第一要務(wù)就是要得到正確的數(shù)據(jù)。商務(wù)智能和數(shù)據(jù)科學(xué)都要求有干凈的、有序的且可用的數(shù)據(jù)框架,而這通常是通過SQL服務(wù)器、Oracle和SAP公司數(shù)據(jù)庫來實現(xiàn)的。高水平的工程師需要掌握數(shù)據(jù)管理技能,熟悉提取轉(zhuǎn)換加載過程,很多公司都急需這樣的人才。事實上,很多首席數(shù)據(jù)官甚至認為,數(shù)據(jù)工程師才是大數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè)中重要的職位。

TOP4 商務(wù)智能開發(fā)工程師

商務(wù)智能開發(fā)工程師的基本職能,是管理結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)從數(shù)據(jù)庫分配至終端用戶的過程。商務(wù)智能(BI)曾經(jīng)只是商務(wù)金融的基礎(chǔ),現(xiàn)在已經(jīng)獨立出來,成為了單獨的部門,很多商務(wù)智能團隊正在搭建自服務(wù)指示板,這樣運營經(jīng)理就能快速且有效地獲取高性能數(shù)據(jù),評價公司運營情況。 商務(wù)智能重要的技術(shù)目前都掌握在主要科技巨頭手中。

TOP5 數(shù)據(jù)可視化

你可能會奇怪,我為什么把可視化擺在商務(wù)智能研發(fā)工程師前面。但是隨著指示板和可視化工具的增多,商務(wù)智能“前端”研發(fā)工程師需要更熟練掌握Tableau、QlikView/QlikSense、 SiSense和Looker。能夠使用d3.js在網(wǎng)絡(luò)瀏覽器中制作數(shù)據(jù)可視化的研發(fā)工程師也越來越受到公司歡迎。很多大公司開出的年薪已經(jīng)超過了7萬5千英鎊,平均日薪500多英鎊。

TOP6 軟件研發(fā)工程師

這個也是大數(shù)據(jù)相關(guān)崗位?隨著大數(shù)據(jù)的發(fā)展,很多公司都開始打造基于大數(shù)據(jù)平臺的網(wǎng)頁應(yīng)用。除了掌握Java、C#、PHP和Diango Python框架等傳統(tǒng)軟件研發(fā)工具,大數(shù)據(jù)軟件研發(fā)工程師還需要熟練使用Pyramid或者Flask。

TOP7 大數(shù)據(jù)工程師

正如上文提到過的,數(shù)據(jù)工程師的工作是負責(zé)管理公司的數(shù)據(jù),包括數(shù)據(jù)的收集,存儲、處理和分析。從經(jīng)驗來看,這涉及到使用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,來管理以表格方式存儲的數(shù)據(jù)。有很多關(guān)于數(shù)據(jù)怎樣才能被定義為大數(shù)據(jù)的討論。為了得到這個問題的結(jié)論,必須綜合考慮結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)(圖像,視頻,音頻文件等),它們往往是實時收集的,并且過于復(fù)雜,因此不能由傳統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)處理。 大數(shù)據(jù)工程師需要能夠搭建并維護大型異構(gòu)數(shù)據(jù)框架,這些數(shù)據(jù)通常是在MongoDB等NoSQL數(shù)據(jù)庫中。很多公司采用Hadoop框架和很多Hadoop次級軟件包,如Hive(數(shù)據(jù)軟件),Pig(數(shù)據(jù)流語言)和Spark(多編程模型),當(dāng)然數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施還遠遠不止這些。

TOP8洞察分析師

可能每個公司對這個職位的叫法不一樣,但不可否認,現(xiàn)在具備執(zhí)行力且精通技術(shù)的分析師炙手可熱。通常,他們都會和產(chǎn)品部門、市場部門緊密合作,運用數(shù)據(jù)編程工具來整合大數(shù)據(jù)集,得出分析結(jié)論,支持發(fā)展客戶群,制定維持客戶關(guān)系策略。從技術(shù)的角度來說,洞察分析師需要掌握各種數(shù)據(jù)編程工具,如SQL、SAS和SPSS等。但是很多公司都希望能夠使用R和Python來獲得更深度的分析,同時還要與RStudio等軟件包配合使用,來生動地表達可視化數(shù)據(jù)分析結(jié)果。

TOP9數(shù)據(jù)架構(gòu)師

在大數(shù)據(jù)環(huán)境中運行程序是一回事,而構(gòu)建大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施則是另一回事。一個卓越的數(shù)據(jù)架構(gòu)師可為尖端的大數(shù)據(jù)解決方案提供基礎(chǔ),其職責(zé)包括使用AWS,Azure和Google Cloud了解云中的數(shù)據(jù)存儲和使用Hadoop或NoSQL設(shè)計基礎(chǔ)架構(gòu)數(shù)據(jù)庫來管理非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。

TOP10數(shù)據(jù)科學(xué)家

近期,Glassdoor表示,數(shù)據(jù)科學(xué)家是“美國的極佳工作”,是數(shù)據(jù)世界的常駐“搖滾明星”。關(guān)于誰才是真正的數(shù)據(jù)科學(xué)家,曾引起了世界范圍內(nèi)的討論,參與這場討論有許多強大學(xué)術(shù)背景的博士碩士,他們在統(tǒng)計學(xué),數(shù)學(xué),物理學(xué),經(jīng)濟學(xué),數(shù)據(jù)挖掘和機器學(xué)習(xí)方面都具備深厚專業(yè)知識。 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)科學(xué)家能夠使用先進的分析原理和Python,R或Spark等數(shù)據(jù)編程工具來識別并解決高度復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。他們的分析將在決策中發(fā)揮核心作用,提供智力支持,以確保公司能夠在日益復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中獲得成功。

中培大數(shù)據(jù)開發(fā)培訓(xùn)由工作17年的開發(fā)經(jīng)驗的大牛(總監(jiān)級)進行授課,定期邀請其他領(lǐng)域的技術(shù)專家,與學(xué)生互動、講解除了本專業(yè)以外的知識,進一步拓展學(xué)生的視野,為未來在工作中的技術(shù)選型、崗位調(diào)配、服務(wù)與大數(shù)據(jù)分析的周邊工具的編寫打下良好的基礎(chǔ)。

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