產(chǎn)品經(jīng)理招聘需求具體要求可能會因公司和崗位的不同而有所差異。產(chǎn)品經(jīng)理的招聘需求一般包括以下幾個方面：

1、學歷背景：一般要求本科及以上學歷，計算機、互聯(lián)網(wǎng)、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、工作經(jīng)驗：通常要求有3-5年及以上的產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，有成功的產(chǎn)品案例和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、專業(yè)技能：需要掌握產(chǎn)品策劃、需求分析、用戶體驗設計、項目管理等專業(yè)技能，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和市場需求。

4、溝通能力：需要與團隊內(nèi)部成員(如設計師、開發(fā)人員等)以及外部合作伙伴進行有效溝通，確保產(chǎn)品的順利開發(fā)和上線。

5、創(chuàng)新思維：需要具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力，能夠分析行業(yè)動態(tài)和用戶需求，提出有競爭力的產(chǎn)品方案。

6、團隊協(xié)作：需要具備團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門和團隊協(xié)同工作，共同推動產(chǎn)品的開發(fā)和運營。

7、數(shù)據(jù)分析能力：產(chǎn)品經(jīng)理需要具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有用信息，為產(chǎn)品決策提供支持。

8、行業(yè)知識：對于特定行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理，需要對該行業(yè)的市場、競爭情況、用戶需求等有深入的了解和認識。

9、領導力：產(chǎn)品經(jīng)理需要具備一定的領導力，能夠帶領團隊完成產(chǎn)品的規(guī)劃、設計和實施，確保產(chǎn)品的質量和進度。

10、學習能力：隨著技術的不斷發(fā)展和市場的不斷變化，產(chǎn)品經(jīng)理需要具備學習能力，能夠不斷吸收新知識，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

總之，產(chǎn)品經(jīng)理的招聘需求是多方面的，需要具備全面的素質和能力，以應對復雜多變的市場環(huán)境和用戶需求。