2018年，互聯(lián)網(wǎng)的寒冬來了，滴滴在裁員，萬達(dá)在裁員，ofo在裁員，阿里大文娛在裁員，更別說那些小的互聯(lián)網(wǎng)公司，各種倒閉，破產(chǎn)，不付工資，到底是什么發(fā)生了改變才導(dǎo)致這種情況的發(fā)生？

有一種定律叫“鯰魚效應(yīng)”，簡(jiǎn)單地說，就是競(jìng)爭(zhēng)才有出路，如果一個(gè)企業(yè)出現(xiàn)了管理不規(guī)范、激勵(lì)滯后、條件不充分等問題，就會(huì)難以生存，從而導(dǎo)致公司破產(chǎn)，不付工資或者裁員等情況。

而今互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)似乎都處在了“寒冬”里面，面對(duì)裁員困境，作為一名程序員又該如何平安地度過這個(gè)“寒冬”呢？

1.努力工作，提升自己

俗話說：今天不努力工作，明天努力找工作。對(duì)于一個(gè)公司而言，不敬業(yè)努力的員工是最容易被裁員的。當(dāng)然，敬業(yè)不僅僅是對(duì)待工作認(rèn)真，還應(yīng)很好的融入團(tuán)隊(duì)以及提升自己。

2.能力越大，責(zé)任越大

老板是十分重視對(duì)公司舉足輕重的員工。但也不要拘泥本崗位工作。如果你作為程序員，同時(shí)又對(duì)需求分析、構(gòu)架設(shè)計(jì)、軟件測(cè)試、市場(chǎng)等都有一定了解的話，那么，你就會(huì)在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于有利的地位。

3.控制收支平衡

未來的日子一定要有所儲(chǔ)蓄，至少是6個(gè)月的工資的儲(chǔ)蓄，有備無患。盡量不進(jìn)行大規(guī)模的消費(fèi)，比如買房、買車。控制自己的購(gòu)買欲望。房奴、車奴、卡努，如果再面對(duì)失業(yè)，就是雪上加霜了。

4.抱團(tuán)取暖

資本家一遇到寒冬就會(huì)開始抱團(tuán)，其實(shí)我們程序員也要抱團(tuán)，通過這個(gè)抱起來的團(tuán)，可以疏通疏通血脈。周末沒事兒就參加一些其他行業(yè)的交流，多給自己充充血，也給自己的團(tuán)隊(duì)充充血。

——結(jié)語——

互聯(lián)網(wǎng)寒冬真的來了，行情確實(shí)不太好，但是在小編看來，這次寒冬，剛好清洗了一些沒有真材實(shí)料，混日子的程序員，把有真才實(shí)學(xué)的人留下來，得到更好的發(fā)展。

切記：在職場(chǎng)上，永遠(yuǎn)要保持危機(jī)感，因?yàn)闆]有任何企業(yè)是可以待一輩子的，不管在什么時(shí)候，請(qǐng)努力提高自己水平，不要讓自己失去競(jìng)爭(zhēng)力，這樣即使被裁員了，也不會(huì)愁沒有下家。但如果真遇到裁員也不必緊張，也許換個(gè)公司，換個(gè)環(huán)境，可以突破你的舒適圈，讓你有更多的成長(zhǎng)和成功機(jī)會(huì)。

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