關(guān)于大數(shù)據(jù)是什么?我們都知道它是指無法在一定時間范圍內(nèi)用常規(guī)軟件工具進行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合，是需要新處理模式才能具有更強的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資產(chǎn)。在大數(shù)據(jù)的世界中，最靈活和成功的企業(yè)將會是那些善用大機遇的公司。如果你也想要在大數(shù)據(jù)世界里，如魚得水，那么必須掌握較為專業(yè)的大數(shù)據(jù)技術(shù)知識，如果你想在有限的時間里有所改變，那么小編推薦你來中培大數(shù)據(jù)培訓(xùn)看一看。

互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展也正在從移動互聯(lián)網(wǎng)時代進入大數(shù)據(jù)時代。因此有很多人都想踏入大數(shù)據(jù)領(lǐng)域，體驗一把大數(shù)據(jù)的高端技術(shù)，但對于大數(shù)據(jù)培訓(xùn)學(xué)校半信半疑，不知道大數(shù)據(jù)學(xué)校到底怎么樣?今天中培小編就給大家分享一下怎么樣選擇培訓(xùn)機構(gòu)，尤其是大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機構(gòu)：

A、不要找專門的培訓(xùn)機構(gòu)，專門的培訓(xùn)機構(gòu)，講師也是很多年的講師，不能與時俱進，你跟著他也沒用。B、利用招聘騙來轉(zhuǎn)培訓(xùn)的公司，這種連道德標準都沒有的公司，完全不要考慮了。C、包就業(yè)夸張的公司，就業(yè)率100%，什么誰誰誰學(xué)了拿一萬多兩萬多的薪資，這種用腳丫子想想都知道，個案不代表全部，沒有絕對的事情和概率，所謂包就業(yè)，只是利用公司的資源幫你推薦一些就業(yè)的渠道，具體能不能去上班，還是要經(jīng)過嚴格的考核和面試。D、選擇管理體系完善的公司，選擇有研發(fā)團隊的公司，選擇網(wǎng)絡(luò)上口碑比較好的公司、選擇業(yè)務(wù)定位精準的公司，比如說有的公司的業(yè)務(wù)是跟熱潮，前端火馬上上前端，ios火，馬上上，實力有儲備么？完全不清楚。E、尤其是大數(shù)據(jù)培訓(xùn)，顧名思義，大數(shù)據(jù)培訓(xùn)沒有數(shù)據(jù)怎么實施。光有技術(shù)還不夠，還需要有項目，有數(shù)據(jù)，這樣才能100%情景還原。最好是能有商業(yè)項目在后期練練手，就最好不過了，不過這類型公司少之又少，大家要檫亮眼睛甄別。

大數(shù)據(jù)工程師培訓(xùn)課程分為以下部分：分布式計算框架和Spark&Strom生態(tài)體系

1、分布式計算框架。Python編程語言、Scala編程語言、Spark大數(shù)據(jù)處理、Spark—Streaming大數(shù)據(jù)處理、Spark—Mlib機器學(xué)習(xí)、Spark—GraphX 圖計算、實戰(zhàn)一：基于Spark的推薦系統(tǒng)(某一線公司真實項目)、實戰(zhàn)二：新浪網(wǎng)

2、storm技術(shù)架構(gòu)體系。Storm原理與基礎(chǔ)、消息隊列kafka、Redis工具、zookeeper詳解、實戰(zhàn)一：日志告警系統(tǒng)項目、實戰(zhàn)二：猜你喜歡推薦系統(tǒng)實戰(zhàn)

中培大數(shù)據(jù)開發(fā)培訓(xùn)課程的講師是平均10年以上行業(yè)經(jīng)驗的精英講師，具有深厚的技術(shù)功底，熟悉最前沿的技術(shù)、了解最新的企業(yè)需求，并具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗。喻學(xué)于戰(zhàn)、以項目為驅(qū)動，讓學(xué)員在實戰(zhàn)中去掌握技術(shù)，真正做到學(xué)有所成、學(xué)有所用。我們老師不斷的推陳出新，探索更新的教學(xué)方式，結(jié)合時代所需不斷更新課程大綱，加強學(xué)生對于知識的理解和運用。為了保持講師對于大數(shù)據(jù)行業(yè)的敏感和前瞻性，中培會定期組織教師們進行培訓(xùn)和學(xué)科間交流，努力提高講師們的授課能力和技術(shù)素養(yǎng)，從而充分確保同學(xué)們的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

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