●某知名房地產(chǎn)公司對(duì)流程管理經(jīng)理的招聘說明書：
　　崗位職責(zé)：
　　(1)建立并完善公司日常流程管理的方法論、工具及知識(shí)體系；
　　(2)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的業(yè)務(wù)流程管理工作（負(fù)責(zé)公司日常管理流程的管理、發(fā)布、咨詢，及流程管理知識(shí)庫建設(shè)），持續(xù)改進(jìn)集團(tuán)的運(yùn)營管理效率；
　　(3)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)高層次流程優(yōu)化：結(jié)合企業(yè)管理情況，組織跨部門、總部開展管理／業(yè)務(wù)能力探討和建設(shè)，并把結(jié)果梳理為流程制度（協(xié)作流程、建立新業(yè)務(wù)流程、變革流程等）；
　　(4)流程執(zhí)行監(jiān)控：負(fù)責(zé)組織開展流程執(zhí)行監(jiān)控；
　　(5)流程推廣和顧問：內(nèi)部評(píng)估、改進(jìn)方案、培訓(xùn)，為業(yè)務(wù)部門、項(xiàng)目公司提供流程優(yōu)化或項(xiàng)目管理服務(wù)；
　　(6)流程組內(nèi)部管理及員工績效管理。
　　任職資格：
　　(1)本科以上學(xué)歷、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（MBA、MPA、企業(yè)管理、管理工程、流程管理、項(xiàng)目管理、工程管理）；
　　(2)熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程，能對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)給予意見；
　　(3)具有流程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如全面質(zhì)量管理、IS09000等）。