企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中可能會(huì)遇到以下問(wèn)題：

1、戰(zhàn)略缺位

企業(yè)沒(méi)有明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標(biāo)，導(dǎo)致數(shù)字化轉(zhuǎn)型缺乏方向和重點(diǎn)。

2、組織結(jié)構(gòu)問(wèn)題

傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)可能難以適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需要，例如部門間溝通不暢、層級(jí)過(guò)多等問(wèn)題。

3、人才短缺

企業(yè)缺乏具備數(shù)字化技能和知識(shí)的人才，這可能導(dǎo)致數(shù)字化轉(zhuǎn)型的進(jìn)程受阻。

4、技術(shù)難題

企業(yè)現(xiàn)有的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施可能難以支持?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型的需求，需要升級(jí)或更換技術(shù)設(shè)備。

5、數(shù)據(jù)安全問(wèn)題

隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn)，企業(yè)需要處理大量的數(shù)據(jù)，如何保障數(shù)據(jù)的安全和隱私是一個(gè)重要的問(wèn)題。

6、文化和思維模式轉(zhuǎn)變

企業(yè)原有的文化和思維模式可能難以適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需要，需要轉(zhuǎn)變文化和思維模式。

7、成本問(wèn)題

數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要大量的資金投入，包括購(gòu)買設(shè)備、培訓(xùn)人員等，這些成本可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)壓力。

8、合作伙伴問(wèn)題

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中，企業(yè)可能需要與多個(gè)合作伙伴進(jìn)行合作，如何協(xié)調(diào)各方利益和目標(biāo)是一個(gè)重要的問(wèn)題。

9、法規(guī)和合規(guī)問(wèn)題

企業(yè)需要遵守各種法規(guī)和合規(guī)要求，如何在滿足法規(guī)和合規(guī)要求的前提下進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個(gè)挑戰(zhàn)。

10、市場(chǎng)變化和不確定性

數(shù)字化轉(zhuǎn)型可能導(dǎo)致市場(chǎng)的不確定性和變化增加，需要企業(yè)快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。

以上是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中可能會(huì)遇到的問(wèn)題，這些問(wèn)題可能會(huì)給數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來(lái)挑戰(zhàn)和困難，需要企業(yè)采取相應(yīng)的措施加以應(yīng)對(duì)。