從今天開始，將和大家一起持續(xù)構建數據師的知識體系，依據《[數據師]數據師的能力》篇的內容，本系列主要是構建企業(yè)架構的"TOGAF標準9.1"知識，歡迎大家共同參與、學習和研討。相關學習心得和輔助材料將通過與大家分享。為便于大家理清"TOGAF標準9.1"介紹的內容，本篇導引注重開啟對該知識體系的初步認知及系列知識內容板塊的說明。

數據師的核心能力之企業(yè)架構

數據師的核心能力—數據架構是企業(yè)架構中的重要內容，也可稱為數據架構師能力。從數據架構師的整體能力視角出發(fā)，能力構建不僅局限于數據科學、機器學習、數據分析、分布式數據庫應用、Apache PIG、Hadoop、SQL語言...等相關的數據技術技能，而可以體現如下更多方面的技能：

一般技能：通常包括領導力、團隊協(xié)作、人際關系技能等；

業(yè)務技能與方法：通常包括組織文化、業(yè)務理解、業(yè)務流程、戰(zhàn)略規(guī)劃等；

企業(yè)架構技能：通常包括建模、組件設計、應用和角色設計、系統(tǒng)集成、解決方案設計等；

項目群或項目管理技能：通常包括項目管理方法、流程和工具，變更管理、價值管理等；

IT常識技能：通常包括數據庫語言、網絡、代理應用、IT資產管理、遷移計劃、SLA等；

技術類IT技能：通常包括軟件工程、信息安全、數據交換、數據流轉、數據存儲、數據管理等；

法律環(huán)境：通常包括數據保護法、合同法、反欺詐法等。

結合前面《[數據知識]DAMA數據管理—數據架構管理》談到的內容，數據師開發(fā)和利用企業(yè)的數據資產，需要以企業(yè)整體數據架構的藍圖作為前提，并且應對企業(yè)的業(yè)務戰(zhàn)略和相關業(yè)務架構保持一致，用"數據"整合企業(yè)架構中的組織、流程、應用和技術內容。所以，構建企業(yè)數據架構，需要數據師具備"企業(yè)架構"知識，它是數據師的核心技能。

為什么選擇TOGAF標準9.1版？

企業(yè)架構可認為是信息工程規(guī)劃的工具，它是企業(yè)戰(zhàn)略與IT戰(zhàn)略、IT治理、規(guī)劃的重要知識資產。業(yè)界對于企業(yè)架構的開發(fā)方法已有一些熟悉的框架：

開放組織架構框架TOGAF，是OpenGroup所開發(fā)的一套標準的流程框架和軟件開發(fā)生命周期（SDLC）方法；

Zachman企業(yè)架構，由約翰 扎科曼（John Zachman）于1987年在IBM創(chuàng)立的全球第一個企業(yè)架構理論。Zachman框架是一種邏輯結構，目的是為IT企業(yè)提供一種可以理解的信息表述，它對企業(yè)信息按照特定的要求進行分類，從不同角度進行描述。

聯(lián)邦企業(yè)架構FEA，由管理和預算辦公室產生，供美國政府內部使用；

政府企業(yè)架構GEA，立法規(guī)定由澳大利亞昆士蘭省政府各部門使用；

DODAF，美國國防部架構框架；

MODAF，英國國防部架構框架；

AGATE，法國DGA架構框架。

由于其前身是在Zachman和ISO/IEC14252為思想的萌芽，并在美國國防部TAFIM和EAP下提煉方法，成功應用于美國軍方的DOD TRM架構體系。目前，隨著OpenGroup在TAFIM的繼承和發(fā)展下，TOGAF已經更新至9.1版本。由于其靈活、高效，已經成為主流的企業(yè)架構框架，得到IBM、SAP、HP、SUN等國際主流廠商的積極參與，并成功應用到國家電網、中航工業(yè)、中國核電...等多家大型企業(yè)。

什么是TOGAF標準9.1版?？

TOGAF標準9.1是一個針對企業(yè)架構的、開放的業(yè)界共識框架。提供企業(yè)架構開發(fā)方法和工具，運用所支持的迭代流程模型，形成一套可復用的架構資產。

The Open Group簡介

The Open Group 是一個開放式中立聯(lián)合體，其愿景"無邊界信息流"基于開放標準和全球互用性，促進對企業(yè)內或企業(yè)間的綜合信息訪問。它與客戶、供應商及其他組織共同工作，致力于獲得當前及新興需求，建立標準、方針，并分享最佳實踐，提供整套聯(lián)合體運行效率和綜合性服務。

TOGAF標準9.1版的主要內容

全文共分七個部分：

引言，對企業(yè)架構核心概念及TOGAF實施路徑進行概要介紹；

架構開發(fā)方法，是TOGAF的核心，具體闡述ADM一種循序漸進的EA實施開發(fā)方法；

ADM指南和技巧，包括TOGAF和TOGAF ADM應用指南和技巧的集合；

架構內容框架，用于架構制品的結構化元模型、可重用的架構構建塊、架構交付成果等；

企業(yè)連續(xù)統(tǒng)一體和工具，企業(yè)內架構活動交付成果的分類、存儲方法和工具；

參考模型，TOGAF基礎架構和綜合信息基礎設施參考模型III-RM；

架構能力，企業(yè)開展架構治理活動的組織、流程、技能、角色等。

適合的人群有哪些呢？

TOGAF目標讀者很多：企業(yè)架構師、業(yè)務架構師、數據架構師、IT架構師、系統(tǒng)架構師、解決方案架構師...等。

預期的價值和收益？

從企業(yè)的角度看，通過企業(yè)架構的實施，會推動戰(zhàn)略、業(yè)務、IT、技術...等的變革融合。企業(yè)架構方法論的實施，會使企業(yè)呈現出清晰、高效的結構化形態(tài)，體現為：由混沌到秩序的企業(yè)業(yè)務連續(xù)性的架構化治理。可以不斷優(yōu)化企業(yè)價值、實現企業(yè)全局視角下的設計和治理，促進企業(yè)有序、高效發(fā)展。

從數據師角度看，通過對企業(yè)架構框架的學習，可以提升數據師的數據架構能力，更聚焦于企業(yè)數據資產的透明化管理，利于提升不斷優(yōu)化數據資產的能力，增強數據師對企業(yè)的數據的洞察和決策。

補充

TOGAF對于標準的適用范圍不僅僅是企業(yè)，它的范圍更為廣闊，組織代表著跨行業(yè)、盈利或非營利組織的共識；

TOGAF是一套業(yè)務與IT的融合變革方法，可延伸考慮為數字企業(yè)轉型提供支撐；

TOGAF是多視角、多觀點的融合，力求適應變化，不斷發(fā)展。

本文來源于微信公眾號“CDO首席數據官”，轉載請聯(lián)系原作者。