隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速，信息安全人才成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心保障。由中國信息安全測(cè)評(píng)中心(CNITSEC)推出的注冊(cè)信息安全專業(yè)人員(CISP)認(rèn)證，作為業(yè)內(nèi)公認(rèn)的國內(nèi)信息安全領(lǐng)域最權(quán)威的國家級(jí)認(rèn)證，已成為政府、金融、能源等關(guān)鍵行業(yè)招聘的“硬門檻”。

01、CISP考試形式重大變革—機(jī)考

根據(jù)中國信息安全測(cè)評(píng)中心最新通知，CISP考試形式迎來歷史性調(diào)整：北京、杭州已全面實(shí)施線下機(jī)考，考生可在指定考場(chǎng)通過計(jì)算機(jī)完成考試，成績當(dāng)場(chǎng)公布，大幅提升考試效率。

●機(jī)考城市每月均可組織考試(特殊情況除外)，考位釋放頻率提高，但需提前3周搶約。

●其他城市維持紙質(zhì)筆試。

●除上述2城外，全國其他地區(qū)仍采用120分鐘閉卷筆試，題型為100道單選題，滿分100分，70分合格。

●沈陽、石家莊、昆明等11個(gè)城市每場(chǎng)需滿20人即可開考;其他城市單月需至少2場(chǎng)考試申請(qǐng)，每場(chǎng)滿40人，不足則順延至下月。

2025年7-12月CISP考試計(jì)劃安排表

02、改為機(jī)考變難了嗎?

機(jī)考是不是意味著要換教材、更新大綱，甚至?xí)岣咄ㄟ^門檻?

目前來看，考試內(nèi)容并沒有本質(zhì)變化。

依然以《CISP知識(shí)體系》為基礎(chǔ)，考點(diǎn)涵蓋信息安全治理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律法規(guī)、體系架構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)等10個(gè)核心領(lǐng)域，合格線依舊是70分。

不過，需要注意以下幾點(diǎn)變化：

1、心理適應(yīng)問題：對(duì)不熟悉電腦操作的考生來說，打字答題、頁面切換等操作可能是一個(gè)挑戰(zhàn);

2、作弊防控更嚴(yán)：機(jī)考系統(tǒng)將集成更完善的防作弊手段，例如身份核驗(yàn)、答題行為監(jiān)控等;

3、區(qū)域差異備考：不同地區(qū)機(jī)考/筆試混合共存，報(bào)考前務(wù)必確認(rèn)當(dāng)?shù)乜荚囆问剑员闫ヅ鋫淇挤绞健?/p>

03、一定要盡早考CISP

1、政策推動(dòng)

國家《網(wǎng)絡(luò)安全法》《數(shù)據(jù)安全法》明確要求重點(diǎn)行業(yè)必須配備持證信息安全人員，CISP作為“國標(biāo)認(rèn)證”成為合規(guī)剛需。

2、國家級(jí)證書

中國信息安全測(cè)評(píng)中心，是中央批準(zhǔn)成立的國家信息安全權(quán)威測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)。

3、認(rèn)可度高

自推出CISP資質(zhì)認(rèn)證以來，總持證人數(shù)超10萬人，每年參加認(rèn)證培訓(xùn)和考試的人數(shù)超過2萬人。

4、企業(yè)需求大

80%的國企、金融機(jī)構(gòu)在招聘安全崗位時(shí)明確要求或優(yōu)先考慮CISP持證。

5、薪資更高

平均年薪：持證者16.9萬元 vs 非持證者13.5萬元，差距25%。5年以上經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者年薪可達(dá)30萬-80萬。

6、加速晉升

70.8%的CISP持證者在1年內(nèi)獲得薪資提升，遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平。

7、性價(jià)比高

培訓(xùn)+考試費(fèi)用少，持證后薪資漲幅可覆蓋成本3-5倍。

在“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國”戰(zhàn)略下，CISP認(rèn)證已成為信息安全從業(yè)者的“標(biāo)配”。無論是職場(chǎng)新人還是資深專家，通過系統(tǒng)備考與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，均可在這場(chǎng)數(shù)字化浪潮中搶占先機(jī)。

立即行動(dòng)，開啟你的CISP認(rèn)證之旅吧~