人力資源是現代企業管理中不可或缺的一個環節。中級經濟師人力資源是經濟師考試中的一個熱門專業，中級經濟師人力資源管理好考嗎?

一、中級經濟師人力資源管理考試特點

《人力資源管理專業知識和實務(中級)》是全國中級經濟專業技術資格考試的專業科目之一，該科目專業性非常強，涉及內容較多，專業術語繁雜，考察范圍廣，覆蓋了組織行為學、人力資源管理、勞動力市場、人力資源與社會保險政策四大板塊。一方面，該課程的知識點考查很細，并且比較靈活，每章都會出題，所以考生的記憶壓力比較大。另一方面，由于該課程內容貼近我們的工作生活，我們理解相關內容沒有難度，這對于我們學習掌握該課程有很大幫助。

二、中級經濟師人力資源管理命題規律

從近三年的考題情況來看，該科目考試穩定中蘊含著變動，穩定的不僅是題型、題量、分值分布，還包括重難點章節;但從考試思路和題目風格上看，考題越來越多變，知識點越來越細節。

該課程考試總體命題規律可歸納如下：

1、題目難度不大

該科目涉及知識面雖然比較廣，但內容都是我們平時工作中接觸到的，比如人員的甄選、績效管理、薪酬管理、員工培訓、社會保險、勞動合同等等，所以我們理解這些內容幾乎沒有難度，并且歷年考試主要以教材基本知識為主，很少出現偏、難、怪的題目，因此，考生只要能將相關知識點掌握到教材的難度和深度，熟悉考題思路，通過考試不是難事!

2、歷年考題重復出現

通過分析真題可以發現，有些題目在不同年份的試卷中重復出現，有些是原題，有些是同一知識點題目的簡單改編，所以在復習過程中，一定要結合歷年真題考核的知識點進行整合式學習，由點及面，準確把握考點。

3、考試重點突出

從近三年考題來看，考試的重點章節還是比較突出的，比如第一部分的第2章，第二部分的第5、6、7、8、10章，第三部分的第12、13章，第四部分的第16章，這些都是歷年考試的重點章節，需要考生優先掌握。